為強(qiáng)化審計(jì)領(lǐng)域重大工作頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)，有效提升公司及下屬企業(yè)在依法治企、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)管理方面的水平。2月27日，市工投公司召開2024年內(nèi)部審計(jì)、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)工作會(huì)，貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，市工投公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐建出席會(huì)議并講話，會(huì)議由市工投公司黨委委員、副總經(jīng)理陳燕主持。

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市工投公司各部門負(fù)責(zé)人，各一級(jí)子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，各一級(jí)子企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

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會(huì)上，陳燕傳達(dá)學(xué)習(xí)省委審計(jì)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施意見》的通知、《貴州省國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施意見》的通知。市工投公司審計(jì)法務(wù)部詳細(xì)介紹了市工投公司內(nèi)部審計(jì)建設(shè)實(shí)施方案，2024年審計(jì)計(jì)劃，2024年審計(jì)整改幫扶及審計(jì)整改“回頭看”工作部署，市工投公司“以案促管”工作方案，市工投公司2023年下屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)調(diào)研情況及《公司法》修訂后相關(guān)注意事項(xiàng)。

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唐建強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)要結(jié)合會(huì)議精神，根據(jù)相關(guān)文件要求舉一反三、以點(diǎn)帶面落實(shí)好相關(guān)工作。他指出，內(nèi)部審計(jì)工作方面。要深刻認(rèn)識(shí)審計(jì)工作的重大意義，加快建立健全審計(jì)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)“強(qiáng)監(jiān)督、控風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”的作用；準(zhǔn)確把握審計(jì)工作的關(guān)鍵內(nèi)容，聚焦主責(zé)主業(yè)，常態(tài)化開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)審計(jì)；狠抓問(wèn)題整改，壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，強(qiáng)化整改結(jié)果運(yùn)用，對(duì)問(wèn)題整改要以點(diǎn)帶面、舉一反三，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督“治已病、防未病”作用。法律事務(wù)工作方面。要統(tǒng)籌推進(jìn)市工投公司法治建設(shè)；強(qiáng)化“以案促管，依法治企”，全面做好普法宣傳工作；進(jìn)一步加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)的深度融合，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)督，有效發(fā)揮法律的專業(yè)服務(wù)作用。風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)工作方面。要完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，加快建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，提升整體內(nèi)控管理水平；樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，建立適合自身發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)管理體制機(jī)制，真正把企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)管控起來(lái)；提升合規(guī)意識(shí)、堅(jiān)守合規(guī)底線，全面壓實(shí)合規(guī)管理主體責(zé)任，著力構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

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結(jié)合工作規(guī)劃細(xì)節(jié)，陳燕強(qiáng)調(diào)，一是各企業(yè)黨委要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和支持，在設(shè)置機(jī)構(gòu)及人員配置方面，做到“應(yīng)建盡建、建強(qiáng)建好”，運(yùn)用“以審代訓(xùn)”的模式，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是堅(jiān)決做好審計(jì)“下半篇文章”，各部門、各企業(yè)應(yīng)當(dāng)通力合作、上下聯(lián)動(dòng)，完成好今年的問(wèn)題整改及整改“回頭看”工作。三是要全面推進(jìn)依法治企工作，各企業(yè)應(yīng)及時(shí)了解新法律法規(guī)的內(nèi)容和要求，增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障經(jīng)營(yíng)管理行為合法合規(guī)。四是各企業(yè)應(yīng)通過(guò)交流學(xué)習(xí)、觀摩學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理水平。

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供稿：審計(jì)法務(wù)部

編輯：辦公室

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