田野，2008年7月參加工作，現(xiàn)任機電集團旗下貴州永安電機有限公司（以下簡稱“貴州永安”）董事、總經(jīng)理。

常存“求知之心”，常思“提升之策”

工作中，面對經(jīng)濟下行與制造業(yè)低迷的雙重困境，田野深知破局關(guān)鍵在于吃透行業(yè)，將大部分時間和精力投入學習和實踐中，深入車間，與一線工人交流，攻克生產(chǎn)技術(shù)難題。他親自走訪市場，與客戶溝通，洞察行業(yè)趨勢與需求。

通過不懈努力，他迅速從行業(yè)新手成長為領(lǐng)導貴州永安全面生產(chǎn)經(jīng)營的行家里手，在他的帶領(lǐng)下，貴州永安先后被評為貴州省科技型中小企業(yè)、貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第一批貴州省工業(yè)遺產(chǎn)企業(yè)、貴州省專精特新中小型企業(yè)、貴州省工業(yè)品牌培育體系貫標試點企業(yè)等。2024年，貴州永安還榮登貴州省品牌價值評價榜單。

田野還重視人才建設(shè)，通過校園及社會招聘廣納賢才，搭建培訓體系助力員工成長，設(shè)立激勵機制激發(fā)員工活力，在他的推動下，貴州永安團隊不斷壯大，整體素質(zhì)顯著提升。2025年，田野獲貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司2024年度“先進個人”榮譽稱號。

從嚴“流程把控”，全力“提質(zhì)增效”

田野深知銷售對企業(yè)生存發(fā)展的重要性，面對市場低迷與競爭加劇，他深入調(diào)研，精準把握客戶需求，制定針對性銷售策略，強化與客戶溝通合作，構(gòu)建長期穩(wěn)定關(guān)系，帶領(lǐng)貴州永安銷售額實現(xiàn)了大幅增長，市場份額持續(xù)擴大。

同時，他借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)開展線上精準營銷，提升銷售效率與客戶滿意度。在產(chǎn)品質(zhì)量管控上，他嚴格把關(guān)，親自參與建立完善質(zhì)量管理體系，從原材料采購到售后服務全流程嚴控。積極投身行業(yè)標準制定與認證，提升企業(yè)行業(yè)地位與品牌形象，使貴州永安電機產(chǎn)品質(zhì)量獲客戶信賴好評。在技術(shù)創(chuàng)新上，他帶領(lǐng)團隊積極創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，鼓勵團隊研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，成功推出多款自主知識產(chǎn)權(quán)的高效節(jié)能電機，增強市場競爭力和利潤增長點。在管理創(chuàng)新上，他引入先進理念方法，優(yōu)化組織架構(gòu)與業(yè)務流程，針對貴州永安設(shè)備技改投入不足、造成生產(chǎn)瓶頸和效率低下的難題，他親自參與設(shè)備技術(shù)改造工作，把設(shè)備技術(shù)改造工作作為推動企業(yè)快速發(fā)展，提升產(chǎn)品市場競爭力，提高勞動生產(chǎn)效率，降低能耗和成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要工作。

保持“積極奮進”，樹立“先進榜樣”

田野在工作之余不忘自我提升，持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，秉持極強的學習精神，主動加強黨的創(chuàng)新理論學習，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，善于借鑒他人的優(yōu)秀方法與成功經(jīng)驗，改進工作方式，力求在貴州永安生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上創(chuàng)造更大成績。

歷經(jīng)諸多磨礪，他鑄就了堅韌不拔、勇于拼搏的堅毅品格，積極發(fā)揮凝聚力量的作用，全力沖刺年度目標任務。在工作中，他始終將“第一責任” 牢記于心，忠實履職，堅定不移地執(zhí)行上級單位各項決策部署。他始終堅守初心、勇?lián)姑?，以高標準嚴格要求自己，秉持廉潔自律的作風，充分彰顯 “關(guān)鍵少數(shù)” 的先鋒模范帶頭作用，為團隊樹立良好榜樣。

供稿：機電集團（貴州永安）

編輯：辦公室