近日，貴陽市總工會發(fā)布《貴陽市總工會關于對2025年貴陽市“工人先鋒號”和“筑城工匠”通報表揚的決定》，對2024年在各類技能競賽、基層勞動競賽中表現(xiàn)突出的77個先進集體和97名個人予以表揚。其中，機電集團旗下貴陽險峰金加工分廠鏜工班、貴陽永力裝配分廠裝配制造合套組獲“工人先鋒號”稱號，貴陽永力李丹、吳海娜獲評“筑城工匠”。

貴陽險峰金加工分廠鏜工班由23名技術骨干組成，深耕精密制造領域六十余載，在大型復雜工件加工中屢創(chuàng)佳績。班組成員人均擁有15年以上實操經(jīng)驗，面對航空航天精密部件等高難度任務時，他們憑經(jīng)驗和判斷力挑選最佳刀具，確保加工質量與效率平衡，將形位公差精確控制在0.003mm以內，使產(chǎn)品合格率提升至99.8%。近三年，班組累計完成26項工藝改進，獲7項實用新型專利，相關成果被納入行業(yè)加工標準，為企業(yè)高端產(chǎn)品生產(chǎn)筑牢技術根基。

在企業(yè)重點項目推進過程中，鏜工班勇挑重擔，主動承擔起關鍵零部件的加工任務。面對時間緊、任務重、技術難度大等多重挑戰(zhàn)，全體成員迎難而上，加班加點奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，用實際行動詮釋“關鍵時刻頂?shù)蒙稀⒅卮笕蝿湛傅米?rdquo;的使命擔當。通過建立“技能互補+經(jīng)驗共享”機制，在軍工項目中整合多工種技術優(yōu)勢，成功解決異形曲面加工難題，贏得客戶高度認可。

貴陽永力裝配分廠裝配制造合套組巾幗不讓須眉，在面臨時間緊、任務重的挑戰(zhàn)時，他們始終秉持“敢擔當、講團結、帶頭模范型班組”的理念，通過創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理模式，制定科學的管理制度，以制度管人、向管理要效益。團隊成員團結協(xié)作、勇于擔當，營造出積極向上的工作氛圍，確保各項工作高效推進，每一件裝配產(chǎn)品都經(jīng)得起嚴格檢驗。

班組還積極貫徹“抓業(yè)務、強素質，建設和諧班組”的理念，利用空閑時間開展技術討論，集思廣益解決生產(chǎn)難題，并通過參加各類技能競賽促進互學互助，持續(xù)提升整體技能水平。

貴陽永力質檢部副部長李丹作為貴陽永力質檢工作的核心骨干，憑借嚴謹細致的工作作風和扎實的專業(yè)技能，確保每一件軸承產(chǎn)品符合高標準要求。她積極參與技術創(chuàng)新，推動質檢流程優(yōu)化，為公司產(chǎn)品質量提升作出重要貢獻。

貴陽永力裝配員吳海娜扎根生產(chǎn)一線，以精益求精的態(tài)度和嫻熟的裝配技術，成為班組中的技術標桿。她善于總結優(yōu)化裝配工藝，提高生產(chǎn)效率，并主動傳授經(jīng)驗，帶動團隊整體技能水平提升。  

下一步，機電集團及各子公司將以此次獲表彰為契機，持續(xù)強化人才梯隊建設，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，弘揚“執(zhí)著專注、精益求精”的工匠精神。通過技能競賽、崗位練兵等載體，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，培養(yǎng)更多高技能人才，為機電集團高質量發(fā)展注入強勁動能，推進貴陽貴安新型工業(yè)化高質量發(fā)展。

供稿：機電集團

編輯：辦公室