為進一步提升干部職工的高績效團隊管理能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。5月22日，貴陽工商養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“工商養(yǎng)老公司”）舉辦高績效團隊管理與溝通協(xié)作實戰(zhàn)工作坊專題培訓。

工商養(yǎng)老公司黨委委員、副總經(jīng)理夏軍出席開班儀式并作動員講話。工商養(yǎng)老公司系統(tǒng)企業(yè)中層管理干部、后備干部及業(yè)務(wù)骨干90余人參訓。

本次培訓邀請人力資源管理實戰(zhàn)專家胡曉授課。培訓采用“診斷、分析、實踐”三維教學模式，圍繞提高團隊協(xié)作能力，團隊診斷、角色測試、各種角色合作建議，對實際工作或案例進行實景分析、情景模擬、分組討論，破解高效溝通的密碼，解鎖提升團隊執(zhí)行力的技巧。

現(xiàn)場氣氛活躍，學員們認真聽課，積極與講師互動，共同深入剖析團隊管理中的關(guān)鍵問題，并通過模擬演練，把握高效溝通與妥善處理沖突的策略。

通過培訓，學員們表示，課程內(nèi)容融合了理論與實踐，有效提升了目標管理意識，增強了團隊建設(shè)與管理綜合能力，為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，將繼續(xù)深化學習，以“增活力、強素質(zhì)、提績效”為己任，進一步加強團隊建設(shè)，確保更高效地完成公司各項任務(wù)目標。

?作為貴州省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，工商養(yǎng)老公司始終堅持“以人才興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，促進員工職業(yè)化成長，不斷強化養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)，致力于養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。下一步，工商養(yǎng)老公司將聚焦鍛造管理內(nèi)功，通過提升干部職工的團隊協(xié)作和溝通能力，優(yōu)化團隊管理，提升服務(wù)質(zhì)量，多維度提升核心競爭力，以躬身篤行的姿態(tài)，在養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的沃土上精耕細作，為實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。

供稿：工商養(yǎng)老公司

編輯：辦公室